Fondation SDL – Participation des collaborateurs

Le facteur humain, la clé de notre réussite

Chez SDL, nous savons que les hommes et les femmes sont à la base du succès. C'est la raison pour laquelle nous encourageons vivement nos collaborateurs à s'impliquer dans des causes méritoires et leur donnons la possibilité de décupler leur engagement avec l'aide de la Fondation SDL.

SDL salue les actions caritatives menées par ses collaborateurs et les incite à s'impliquer à 100 % dans les causes qui leur tiennent à cœur.

Tous les projets actuellement épaulés par la Fondation SDL ont fait l'objet d'une présentation par un collaborateur-parrain (« SDL Employee Sponsor ») activement impliqué dans la cause caritative en question. Ce collaborateur est chargé de veiller au succès de cette initiative, avec l'aide d'un cadre dirigeant-parrain (« SDL Executive Sponsor ».

Les collaborateurs de SDL créent des groupes régionaux au sein des bureaux internationaux de SDL afin d'épauler la Fondation SDL.

Les groupes régionaux représentant la Fondation ont pour mission :

de faire naître de nouvelles idées
de canaliser les efforts et de donner les impulsions nécessaires
de gérer les candidatures

Les bureaux de SDL qui ont créé des groupes régionaux pour la Fondation et/ou soumis des candidatures sont les suivants :

Espagne	Louvain	Flatiron	Stuttgart

Globe House	San Jose	Pologne	Hengelo

Sheffield

Fondation SDL – Participation des collaborateurs

Le facteur humain, la clé de notre réussite

SDL salue les actions caritatives menées par ses collaborateurs et les incite à s'impliquer à 100 % dans les causes qui leur tiennent à cœur.

Association caritative immatriculée au Royaume-Uni sous le numéro 1127138